6月刚开头，辉驿科技的行程就排满了。
《2026年酒店数字化发展论坛暨京津冀酒店AI创新与实践大会》和《2026HR服务数智创新大会》一南一北，一个深耕酒店赛道，一个切入HR前沿，短短4天内连续亮相两场行业盛会。
这不是"赶场"，而是一次跨行业实力的集中展示。
01. 廊坊：2026年酒店数字化发展论坛，深耕酒店赛道
6月6日，辉驿科技亮相2026年酒店数字化发展论坛暨京津冀酒店AI创新与实践大会，与行业同仁共探酒店数智化新路径。
▲ 辉驿科技董事长 李军先生（右三）
辉驿科技作为串联技术供给侧与酒店需求侧的核心落地枢纽，为全国超3.8万家门店提供整体解决方案与服务，不止智能运维，更以AI通话质量监控、AI质检、供应链协同，打造一体化数字化服务体系，每一步都踩在酒店经营的真实痛点上。
▲ 辉驿科技展位——酒店全域数字化生态赋能
辉驿科技参与了行业标准《酒店数字化运营和服务规范》（SBT 11253-2025）的起草，与多家行业标杆共同定义酒店智慧化服务的新标准。这不是纸上谈兵，而是“我们做的，就是行业标准的底稿"。
▲ 辉驿科技董事长 李军（左二）参加酒店业数字化发展圆桌论坛
02.杭州：HR赛道的破圈，数智赋能再延伸
6月9日，辉驿科技转战杭州，亮相2026HR服务数智创新大会。本届大会以"AI重构HR"为主题，行业大咖齐聚，围绕“AI重塑管理“，行业的对话已经从趋势走向实战应用。
▲ 2026HR服务数智创新大会——领导走访辉驿科技展位
辉驿科技在IT服务领域深耕多年积累的数智化能力，正在向人力资源服务场景延伸。当AI面试官、智能招聘体、云平台、云管理人事通等新物种密集落地，背后需要的正是辉驿科技擅长的——整体解决方案与服务产品化能力。
▲ HR创新大会现场，辉驿科技展位前交流热烈
03.跨行业赋能的底层逻辑
表面上看，酒店和HR是两个赛道。但辉驿科技的逻辑很清晰：连锁商业IT服务的本质，是让复杂的运营变得可标准化、可智能化、可规模化。酒店需要，HR也需要。
这不是什么都做的"大而全"，而是在服务产品化核心能力上的自然延展。全国333个地级市的服务布局，全年7×24小时的响应体系，多年IT领域沉淀——这些"基础设施"一旦搭建完成，跨行业就不是从零开始，而是能力复用。
作为国家高新技术企业，从AI驱动的门店行为分析，到数据安全与隐私保护的AI模型协同处理，一项项发明专利勾勒出的是一条清晰的路线：用科技重构连锁商业的每一个运营环节。
4天，双城，2场行业盛会。
辉驿科技不是在"秀存在"，而是在"亮底盘"。